铜山矿业公司全员创星活动荣获安徽省文明单

2019年04月11日 来源:

如何有效地调动员工践行社会主义核心价值观的积极性、主动性和创造性,不断激发他们创先争优的工作热情?铜山矿业公司通过持续开展全员创星活动,选树身边标杆,创新典型引领示范的新方法纸业网厂家
,发挥明星员工的示范带动效应,不断加强企业文化品牌建设,自2010年以来已产生各类明星员工120多名。日前,该公司开展的全员创星活动荣获安徽省第二批文明单位创建十佳品牌。

该公司推行的全员创星活动结合本单位特点捕鱼电玩城平台
,有别于一般性的年度评先评优,全员创星着眼于激励全体员工,让每个员工都能够对星入座,引导他们都去争当适合自己的星座,是常规典型表彰的补充和完善。该公司全员创星评比以广泛性、群众性为原则,做到充分发动、广泛参与,按照不同工种不同岗位,把职工限度地组织到活动中来。其活动主要特点是:时效性强,每季度评一次,评选事迹以当季发生的为主;针对性强,角度广,多层次、多类型评比;评选严格,评比不撒胡椒粉,采取自下而上、由上往下的评选方式,宁缺毋滥,每类星每次只选一名,评比要求高。

该公司全员创星活动设置的星类目前有六类,分别是党员之星、安全之星、班长之星、工作之星、创新之星和友爱之星。其设置的内涵是:党员之星侧重彰显党员的先进性;安全之星突出安全生产的重要性;班长之星发挥班长的兵头将尾作用;工作之星彰显普通员工爱岗敬业的主人翁精神;友爱之星弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等社会主义新风尚;创新之星发挥员工勇于革新、破解难题的创造性。该公司全员创星活动采取自下而上、自上而下的方式进行,通过班组推荐、党支部申报、相关部门审核、评星办公室(评委会)初评、候选人公示、员工投票、公司党政联席会审定、表彰奖励等八道主要程序无尘车间
,产生出矿山明星。

为扩大明星员工的辐射力和号召力,该公司先后多次举办了明星员工座谈会、我身边的明星摄影比赛等系列宣教活动,不断激发全体员工创先争优的工作热情,充分调动了广大职工比思想品德、比技能水平、比贡献奉献的主动性和积极性,使创建工作成果转化为矿山经济发展的硬支撑,公司呈现人心思进、企业向荣的喜人局面。2010年以来,该公司安全生产、经营效果、党建思想政治工作等方面呈现全面加强、整体推进的良好态势,先后被铜陵市委授予全市先进基层党组织、铜都劳动奖状荣誉称号,多次被集团公司授予先进党委、金牌单位等殊荣,三次入选安徽省国资委省属企业文明单位,2012年被省政府授予安徽省先进集体,2013年8月又被全国总工会授予模范职工之家,2014年度荣获第十届安徽省文明单位称号。

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